若手社員の過労死問題が再度注目を集めている。労働基準監督署は先月、ある20代男性社員の死亡を「過労死」と認定したばかりだ。しかし、その遺族からの新たな告発により、再び世間の関心が高まっている。
遺族によると、亡くなった男性は長時間労働によるストレスから深刻な精神状態に陥っていたという。彼が勤めていたIT企業では過酷なワークスタイルが常態化しており、社員の健康を脅かす危険因子となっていた。
この件を受け、厚生労働省は調査を行い、同社に対して改善指導を行った。しかし、依然として解決にはほど遠い状況だ。遺族は「過労死認定後も状況が変わらなければ、同じ轍を踏む人が増える」と警鐘を鳴らす。
今後の動向に注目したい。
