大分県内のセブン-イレブン加盟店オーナーに雇用されていた男性が自殺し、労働基準監督署により労災と認定されました。遺族の代理人弁護士によると、この男性は6年前から店長を務めており、自殺前3ヶ月間で休日なしの過酷な勤務状況にありました。オーナー側は負荷が過重だったとは認めませんでしたが、労働基準監督署は「シフトを穴埋めするため」などとして心理的な負担が大きかったと結論付けました。
この話題は社会ニュース掲示板やLINE 掲示板でも注目を集めています。妻は、「結婚してから亡くなるまで1年4か月間、休む日がなかった」と語り、セブン-イレブン本部に対して従業員の働き方への責任を問いました。
このケースは労災認定期間としては異例の長さであり、今後セブン-イレブン本部では長時間勤務の従業員に対する確認が重要だと指摘されています。株価 掲示板や日経平均 株価掲示板でもこの話題は話題を集めています。
